Ook Vitaloy zet zijn mensen centraal

Onze mensen

Het Vitaloy kernteam wordt gevormd door zeer vaardige, krachtige en gepassioneerde experts. Daarnaast werkt Vitaloy met coaches, trainers en psychologen die specialist zijn in hun deelgebied. Die een sterke overtuiging hebben, een werkwijze en methode waar ze achter staan en die bij hen én hun cliënt past.

Binnenkort meer gezichten op deze pagina. Het fotorolletje is in ontwikkeling!

Alignement is key.

Wij geloven dat de ontwikkeling van de organisatie en de mens hand in hand gaat. De ‘harde’ kant van de organisatie dient als leidend kader met een duidelijke richting. Strategie, tactiek en beoogde resultaten zorgen voor een veilig kader. Een kader dat functioneert als bedding waarbinnen de energie van de ‘zachte’ kant vrij, constructief en gefocust kan stromen.  Zo worden effectief doelen behaald.

Wij geloven ook in een integrale aanpak waarin continu oog is voor alignement binnen de organisatie. Alle onderdelen van jouw organisatie zijn met elkaar verbonden. Oogkleppen opzetten of een onderdeel ‘los’ zien van het geheel, zal niet bijdragen aan succesvolle verandering en interventies.  Juist het in lijn brengen van alle onderdelen zorgt voor het maximaal kunnen benutten van de potentie.

Wij zijn expert op het gebied van Integrale aanpak & Alignement en combineren op een no non-sense wijze, krachtig onze expertises op zowel commercieel als menselijk vlak.

 

Werkwijze

De werkwijze van Vitaloy is afhankelijk van het vraagstuk van de organisatie én van de organisatie zelf. Wij geloven in het vinden van aansluiting op de huidige organisatie. Wel met oog op de toekomstige gewenste situatie. Daarom beginnen we altijd met een vrijblijvend en ontspannen kopje koffie & oriënterend gesprek om te kijken of we überhaupt een match zijn. Tijdens dit gesprek onderzoeken we ook de gewenste situatie en schetsen we al een eerste beeld van hoe de gewenste aanpak er dan uit kan komen te zien. Dit is altijd maatwerk. Tuurlijk zijn er altijd terugkerende elementen of stappen in het proces, maar we zoeken altijd de fit met jouw actuele praktijk.

Duurzame verandering kost tijd. Invliegen en te vroeg loslaten, kan leiden tot ‘terugval’. Daarom verbinden wij ons graag voor een (middel)lange termijn aan jouw organisatie. Zodat we samen tot een gedegen aanpak komen, die werkt en blíjft werken. Zo boeken we gezamenlijk duurzame resultaten.

Wij werken op uur- of projectbasis of via een maandelijkse vergoeding. Afhankelijk van het vraagstuk en de behoefte van jouw organisatie.